굿닥의 인재영입(채용) 프로세스
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각 전형 결과(합/불) 에 관계 없이 모든 지원자분들께 전형 결과를 메일로 안내 드리고 있습니다.
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인터뷰는 화상 또는 대면 중 지정된 방법으로 진행됩니다. 화상 인터뷰 Tool 로는 Google Meet 을 사용하고 있습니다.
기본적으로 위 프로세스로 진행되나 상황/포지션에 따라 변동될 수 있으며, 포지션 별 정확한 전형 프로세스는 아래 내용을 참고해주세요. 상황에 따른 변동이 있을 경우 사전에 안내 드립니다. (토글 클릭)
서류 전형
서류 검토
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지원서는 현업 팀에서 직접 한 분 한 분 검토하고 있습니다. 서류 검토에는 평균 3일 정도 소요되며, 합격 여부와 관계 없이 모든 분들께 결과를 메일로 안내 드립니다.
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특정 포지션의 경우, 인터뷰 진행 전 화상 미팅 또는 전화 인터뷰, 사전 과제를 진행할 수 있습니다.
인터뷰 전형
1차 인터뷰
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1차 인터뷰는 직무 역량을 확인하는 Tech Fit 인터뷰와 굿닥과의 조직 적합도를 확인하는 Culture Fit 인터뷰로 나뉘어집니다.
Tech Fit 인터뷰 (토글 클릭)
Culture Fit 인터뷰 (토글 클릭)
2차 인터뷰
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2차 인터뷰는 회사와 지원자가 최종적으로 회사 방향성과 문화에 대해 확인하는 자리로서 CEO 또는 경영 Lead 가 참석하여 약 1시간 가량 진행됩니다.
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포지션에 따라 2차 인터뷰가 생략되거나 추가 인터뷰가 진행될 수 있습니다.
처우 협의
처우 책정
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처우 및 입사 가능일이 합의될 경우 연봉 등의 처우 내용이 담긴 Offer Letter 를 보내 드립니다.
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최종 입사일 최소 2주 전까지 인재영입팀에서 입사 안내 메일을 보내 드립니다.
How to Apply
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굿닥 이메일로 이력서(PDF 형식)를 제출해주세요.
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제출처 : hr@goodoc.co.kr
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제출 서류
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자유 형식의 이력서 & 포트폴리오(디자인 직군 필수)
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Github, 블로그, Notion, SrackOverFlow 등의 채널을 활용하는 본인의 PR 자료 링크 (optional)
FAQs
각 전형 결과는 누구에게, 어떻게 안내되나요?
인터뷰 시 복장은 어떻게 입어야 하나요?
전형 결과는 언제 안내 되나요?
오픈 포지션에 없는 직무로 지원하고 싶어요.
재지원이 가능한가요?
지원했던 이력서를 파기하고 싶어요.
계약직/인턴 근무 시 정규직의 가능성이 있나요?